1、使用Excel制作工资条的方法步骤

1、先在首行插入需要的行数（根据表格人数插入行数，可向上插入，也可向下插入，本例是向下插入）

2、选中单元格，快捷键Ctrl+D（向下填充内容）。也可以点击 开始 菜单栏中 找到填充图标

要选中单元格，边框呈现粗色的就是被选中了，填充后的结果

3、在表格的最后一列复制序号，序号要复制2次

4、选择整列数据，这里千万不要选择错了，是选择最后一列的整列数据，是选择整列数据

5然后 选择 数据-排序-升序 在弹出来的排序警告 选择默认即可

选择默认即可

工资条就搞定了

6、这样做出来的工资条打印预览就会看到 没有边框的效果，如果需要边框，则退出打印预览

打印预览效果

7，给表格加边框，在 开始 下面的工具栏中 可以找到边框的设定，根据需要自由设定，设定好后可以再次进行打印预览，直到设置成自己需要的即可

对表格进行边框的设定

最后说明，为了演示，本例仅截取的6行数据，手动操作都比这快速。此方法是用在大量数据下的相对快捷方法。

2、工资条怎么快速制作

快速制作工资条的步骤如下：

工具／原料：戴尔XPS13-9350-3708、win10、excel2019。

1、打开Excel表格，在工资条的右边输入一个数字1，然后按住ctrl键向下填充。

2、选中序号，按住ctrl+C复制，然后在下边按ctrl+V粘贴。

3、选中标题行，按住ctrl+C复制，然后在下边按ctrl+V粘贴。

4、点击序号，然后再点击菜单栏的数据，选择排序选项的升序。

5、选中序号按鼠标右键，选择删除即可完成。

3、工资条的制作方法的简单方法

工资条制作的简单方法如下：

1、在数据区域右侧添加两个辅助列，并按下面的方式设置：第一个辅助列：从数据区域的第二行起，输入1，空一行再输入2，下拉填充数据。第二个辅助列：从数据区域第三行起，输入1，空一行再输入2，下拉填充数据。

2、选中辅助区域，按键盘上的Ctrl+G组合键，在弹出的定位对话框中选择点击定位条件按钮，打开定位条件对话框，在定位条件对话框中，选中空值单选按钮，点击确定，这样就选中了辅助列区域中所有的空白单元格。

3、在选中的任意空单元格上单击鼠标右键，在弹出的快捷菜单中选择插入菜单项，在弹出的插入对话框中，选中整行单选按钮，点击确定，此时，数据表区域每隔一行就插入了一个空白行。

4、选中标题行，按键盘上的Ctrl+C组合键复制。

5、选中数据区域，按键盘上的Ctrl+G组合键，在弹出的“定位”对话框中选择点击定位条件按钮，打开定位条件对话框，在定位条件对话框中，选中空值单选按钮，点击确定，这样就选中了辅助列区域中所有的空白单元格，接下来按键盘上的Ctrl+V组合键粘贴标题。

6、删除辅助列，这样工资条就制作好了。

4、工资表格怎么制作

工资表汇总常用excel功能

（1）插入辅助列 （2）排序

工资表转工资条的制作方法

第一步:打开我们要处理的excel工资表

第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。

第三步：复制6次表头

第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定。

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5、工资条制作(让工资发放更加规范和便捷)

随着现代社会的发展，工资条已经成为了企业发放工资的一种常见方式。工资条不仅可以让员工清晰地了解自己的工资构成，还可以让企业管理者更加规范和便捷地进行工资发放。本文将介绍如何制作一份规范、清晰的工资条，让工资发放更加规范和便捷。

操作步骤

步骤一：确定工资条的格式

在制作工资条之前，我们需要确定工资条的格式。通常，工资条应包含以下内容：

1.员工姓名和工号；

2.工资组成：基本工资、津贴、奖金等；

3.扣除项目：社保、公积金、个人所得税等；

4.实际发放工资；

5.发放日期。

步骤二：收集员工工资信息

在制作工资条之前，我们需要收集员工的工资信息。通常，员工的工资信息可以从以下渠道获取：

1.人力资源部门；

2.财务部门；

3.工资管理系统。

步骤三：制作工资条模板

在收集完员工的工资信息之后，我们需要制作工资条模板。制作工资条模板的方法有很多种，可以使用Excel表格或者Word文档等软件进行制作。在制作工资条模板时，我们需要注意以下几点：

1.工资条的格式应该清晰、简洁；

2.工资条的内容应该准确、全面；

3.工资条的字体、颜色等应该统一。

步骤四：填写工资信息

在制作好工资条模板之后，我们需要填写员工的工资信息。在填写工资信息时，我们需要注意以下几点：

1.工资信息应该准确、全面；

2.工资信息的填写应该规范、清晰；

3.工资信息的计算应该准确、无误。

步骤五：审核工资条

在填写完员工的工资信息之后，我们需要对工资条进行审核。在审核工资条时，我们需要注意以下几点：

1.工资条的内容应该与员工的工资信息一致；

2.工资条的计算应该准确无误；

3.工资条的格式应该清晰、规范。

步骤六：发放工资条

在审核完工资条之后，我们需要将工资条发放给员工。在发放工资条时，我们需要注意以下几点：

1.工资条应该发放给员工本人；

2.工资条的发放应该及时、准确；

3.工资条的发放应该与工资发放时间一致。