华为董事长是任正非任正非，男，汉族，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，毕业于重庆大学，中国共产党党员，华为技术有限公司主要创始人兼总裁现任华为技术有限公司董事CEO1963年就读于重庆建筑工程；华为公司的轮值董事长制度由来已久，这一制度不仅能够保持公司的活力和创造力，而且也能避免一家独大的情形孟晚舟是任正非的女儿，但她能够独立自主，而且能够通过自己的努力成为华为的轮值董事长，这对华为而言意义重大一。

孟晚舟的上任，被认为是任正非在为孟晚舟继位作准备，而其他人则认为，这是对他三年软禁的补偿虽然我不能否认这两种观点，但我认为孟晚舟能够成为董事长，是因为他有足够的能力孟晚舟上任后，华为决定在不影响公司经营财务；2018年华为轮值CEO制度再度升级，形成了现在的轮值董事长制度，每一位轮值董事长的任期为6个月这一制度可以有效的解决公司内部的“山头主义”问题，在集体决策的原则下，有利于培养公司的接班人证券时报e公司报道，现任华为。

出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁战略与Marketing 总裁产品与解决方案总裁 产品投资评审委员会主任公司轮值CEO战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长轮值董事长等；华为创始人为任正非，任正非曾就读于重庆建筑工程学院，1987年任正非创立华为公司，华为最初的业务以销售工程控交换机为主，任正非还创立了华为的CEO轮值制度，每人轮值半年1974年应征入伍成为基建工程兵，参与辽阳化纤总厂工程建。

华为ceo和董事长区别

1、总裁CEO作为公司高管，当然是在华为公司总部办公，具体在地址为中国深圳市龙岗区坂田街道华为基地。

2、华为现任ceo是任正非任正非，中国大陆的民营电信设备企业华为公司的创始人兼总裁中共党员，中共第十二次全国代表大会代表华为创始人总裁任正非是位深谙人性的高手他在华为建立了基于人性基于人的动机基于人的欲。

3、按华为的规则，轮值CEO共有三位胡厚昆，徐直军，孟晚舟，三人轮流出任华为ceo，任期六个月孟入选轮值董事是一年前的事，如今官宣的其实是她当值而已任正非此前称孟没有技术背景，承诺孟永远不会接班，这也让一众。

4、会在华为经济组织机构中，华为ceo是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，若ceo在演讲的内容中包含了企业招聘的有关信息，就会影响招聘在政治组织机构中，ceo为政府首脑，相当于部长会议主席总理首相阁揆行政。

5、余承东是安徽省六安市霍邱县人，华为技术有限公司的CEO是任正非余承东是华为消费者业务CEO 华为技术有限公司高级副总裁，同时任华为技术有限公司董事会成员常务董事余承东1969年生，国籍为中国，民族为汉族，在西北工业大。

6、孟晚舟将于4月1日首次当值，成为华为轮值董事长，对于孟晚舟的上任，我个人认为虽然饱受公众的关注，但是却对着华为以后的发展有着以下几方面的影响首先，我们应该认识到，华为是有独特的轮值董事长制度，当选轮值董事长的人。

华为ceo年薪多少

轮值制度辨根据查询华为管理幅度的相关资料显示，华为ceo的管理幅度是轮值制度辨，华为实行轮值CEO制度，由三位董事会成员轮流担任轮值CEO，每届任期6个月即便如此，华为创始人对华为发展节奏和方向仍有巨大的影响管理幅度。

任正非是贵州省安顺市镇宁县人任正非的祖籍是浙江省浦江县，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县父亲任摩逊是乡村中学教师，任正非小学就读于贵州边远山区的少数民族县城，高中就读于贵州省黔南州都匀市都匀一中。

孟晚舟担任华为轮值董事长，她的上任会对华为公司带来哪些作用 作为华为最年轻的领袖，孟晚舟还称自己没有技术背景高层里那么多拔尖人士，凭啥刚回国的她能直接坐任高位孟晚舟的到来究竟能不能让华为走出困境轮值董事长在。