为做好人才引进工作，根据《阜阳师范学院信息工程学院2018年进人办法及进人计划》等文件要求，学院2018年第一次集中招聘工作安排如下：

　　一、考核岗位

　　英语、产业经济、汽车服务工程、食品科学与工程、新媒体、设计艺术、播音与主持艺术等教学科研岗位。

　　心理咨询、实验室管理（食品科学系）等教辅岗位。

　　二、报名方式

　　应聘人员通过投递报名表和电子简历报名。投递简历邮箱2218783207@qq.com（应聘邮件主题及附件名称格式：应聘岗位——姓名——学校(专业/学历)

　　三、具体日程安排

　　1.应聘资格审核确认：2018年3月16日（9:00至18：00）

　　2.应聘资格审核地点：阜阳师范学院清河校区行政楼208室

　　3.应聘考核时间：2018年3月17日

　　4.应聘报名截止时间：2018年3月12日

　　请参加本次考核的应聘人员按照规定时间、地点和要求准时参加资格审查确认和考核，因个人原因未能按时进行资格审查和考核的，责任自负。

　　四、相关事项

　　1. 报名时应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，并与所报考岗位资格条件等要求一致。应聘资格审核需携带材料：

　　毕业证、学位证、身份证原件、外语等级证书、公开发表论文以及应聘岗位需要的其他材料的原件及复印件，尚未毕业应聘者需提供就业推荐表等在读证明材料。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书，以及我国驻外使馆出具的有关证明材料；委培生须提供委托培养单位同意应聘的书面证明。个人本硕所学专业必须与我院发布的《信息工程学院2018年进人计划》学历专业条件相符，否则将取消其考核资格。

　　2.年龄要求：硕士30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；博士和具有硕士学位的副教授一般不超过45周岁（1973年1月1日以后出生），优秀的可放宽到50周岁（1968年1月1日以后出生）；教授一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生），优秀的可放宽到55周岁（1963年1月1日以后出生）。

　　3.考核成绩：考核采用百分制打分。去掉最高、最低分以后的平均分是应聘人员的最终得分。如有相同，以有效分数中单个分数高的在前。对于单独采取面试录取方式的岗位，若全部应聘人员的最终得分均低于75分，学院有权取消该岗位的招聘。面试考核分数或专业技能展示低于75分的人员，学院不予录用。最终成绩在学院网站公布。

　　4. 校监察处全程监督应聘考核过程，凡发现不符合应聘条件的，取消应聘资格。未参加应聘资格复审或经复审不符合应聘条件者取消应聘资格。

　　5. 如遇特殊情况，学院有权根据实际报名情况和考核的需要对考核时间及考核岗位安排做出调整。未尽事宜以阜阳师范学院官网最新通知或以审核确认时发布的相关通知为准。

　　6.招聘考核具体方案于2018年3月12日之前发布（阜阳师范学院官方网站https://www.fync.edu.cn/ch2009/index.html）

　　五、联系方式：

　　地址：安徽省阜阳市清河东路741号

　　邮编：236041

　　学院人力资源部电话：0558-2596667（周老师）

　　校监察处电话：0558-2596611（陈老师）

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　　地址：合肥：合肥市蜀山区长江路与长丰南路环球金融广场B座7楼。